Si tienes una empresa o eres autónomo en Barcelona o Mataró, no todo lo que necesitas es legal. La mayor parte del día a día —nóminas, IVA, altas en Seguridad Social, impuestos trimestrales— es gestión administrativa y fiscal, no un asunto para un abogado. Esta guía explica qué cubre una gestoría, cuándo la necesitas y en qué se diferencia de acudir a nuestro despacho.
En resumen
- Una gestoría lleva el IRPF trimestral (modelos 130/131), el IVA (modelo 303) y el alta y gestión de autónomos ante Hacienda y la Seguridad Social.
- El coste de Seguridad Social para una empresa ronda el 30-35% del salario bruto del trabajador, según el sector y la tarifa de accidentes de trabajo.
- Presentar las cotizaciones fuera de plazo genera recargos automáticos del 10% al 35% según el retraso (art. 30 LGSS).
- Cuando el problema deja de ser administrativo y se convierte en un despido, una reclamación o una deuda inasumible, hace falta un abogado, no una gestoría.
Qué hace una gestoría para autónomos y empresas en Barcelona
Una gestoría gestiona la parte administrativa y fiscal recurrente de tu actividad: no interviene en conflictos legales, pero es quien evita que llegues a tenerlos por un despiste con un plazo o un modelo mal presentado.
Para autónomos
- Alta y trámites con Hacienda y la Seguridad Social (Sistema RED).
- IVA trimestral (modelo 303) y resumen anual (modelo 390).
- IRPF: pagos fraccionados (modelo 130/131) y declaración de la renta.
- Facturación y contabilidad simplificada, con asesoramiento fiscal continuo.
Para empresas
- Contabilidad mensual según el Plan General Contable.
- Impuesto sobre Sociedades (modelos 200 y 202) e IVA trimestral.
- Gestión laboral: nóminas, seguros sociales, contratos y altas/bajas.
- Cuentas anuales y depósito en el Registro Mercantil.
El coste de la Seguridad Social, explicado con números
El coste de Seguridad Social es el mayor sobrecoste sobre el salario bruto de un trabajador, y suele sorprender a quien contrata por primera vez. Los tipos generales de cotización del Régimen General son, aproximadamente:
- Contingencias comunes: 23,60% empresa + 4,70% trabajador.
- Desempleo (contrato indefinido): 5,50% empresa + 1,55% trabajador.
- Formación profesional: 0,60% empresa + 0,10% trabajador.
- Contingencias profesionales (AT/EP): a cargo de la empresa, entre el 1,50% y el 6,70% según sector.
En conjunto, el coste de Seguridad Social para la empresa se sitúa habitualmente entre el 30% y el 35% del salario bruto. Por cada 1.000 € de salario, la empresa paga entre 300 y 350 € adicionales.
Qué pasa si te retrasas con Hacienda o la Seguridad Social
El retraso en el ingreso de cotizaciones genera recargos automáticos: un 10% si se paga dentro del mes natural siguiente al vencimiento, un 20% a partir del segundo mes, y hasta un 35% si la deuda se reclama por vía ejecutiva (artículo 30 de la Ley General de la Seguridad Social). Además, la empresa deja de poder obtener certificados de estar al corriente de pago, lo que bloquea el acceso a contratación pública y subvenciones.
Cuándo el problema deja de ser de gestoría y pasa a ser legal
Una gestoría lleva lo administrativo, pero no representa ante un juzgado. Si tu situación como empresa o autónomo deriva en un conflicto real —un despido que impugnar, salarios impagados, o un nivel de deuda que ya no puedes afrontar— hace falta un abogado colegiado. En BCNGEST Abogados, nuestro despacho hermano, contamos con especialistas en derecho laboral para despidos y reclamaciones, y en la Ley de la Segunda Oportunidad para cancelar legalmente deudas de particulares y autónomos en Barcelona y Mataró.
Para la gestión del día a día —fiscal, laboral y contable— nuestra gestoría BCNGEST atiende a autónomos y empresas en Barcelona y Mataró desde hace más de 15 años.
Preguntas frecuentes
¿Necesito una gestoría si soy autónomo con pocos ingresos?
No es obligatorio, pero la normativa fiscal cambia con frecuencia y un error en un modelo trimestral puede generar sanciones que superan con creces el coste de una gestoría. La mayoría de autónomos en Barcelona externalizan esta gestión desde el primer día.
¿Cuánto cuesta la Seguridad Social de un trabajador en Barcelona?
Entre el 30% y el 35% adicional sobre el salario bruto, según el sector y la tarifa de accidentes de trabajo aplicable (contingencias comunes, desempleo, formación profesional y contingencias profesionales).
¿Qué pasa si mi gestoría detecta un conflicto legal, no solo administrativo?
Te deriva a un abogado especializado. En nuestro caso, BCNGEST Abogados —el despacho del mismo grupo— asume directamente los casos de derecho laboral y Ley de Segunda Oportunidad, con sede también en Barcelona y Mataró.
Contenido elaborado por el equipo de BCNGEST Abogados con la colaboración de BCNGEST. Información general, no sustituye el asesoramiento de un caso concreto. Última actualización: agosto de 2026.
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